Who’s that girl?

Jep​​​​​​​,

Ze wordt 60 vandaag, dus we gaan het hebben over: Madonna.
Deze vrouw is een icoon, en door de jaren heen heeft ze ons zoveel geleerd over wat het betekent om een bekend merk te zijn. Haar manier van werken, je houdt ervan of je haat het, maar girlll het heeft haar zó succesvol gemaakt!

Dus wat kunnen we van haar leren? Wat kan jij op een dagelijkse basis toepassen als het aankomt op je carrière en het bouwen van jouw personal brand?

Toen ik een tiener was zag ik eens een liveshow van haar op tv en die show begon (als ik het me goed herinner) met Madonna die dit zei:
“I went to New York. I had a dream. I wanted to be a big star. I didn’t know anybody. I wanted to dance. I wanted to sing. I wanted to do all those things. I wanted to make people happy. I wanted to be famous. I wanted everybody to love me. I wanted to be a star. I worked really hard and my dream came true.”

Dit zijn de belangrijkste personal branding lessen die ik van haar heb geleerd:

1. Waar jij je op focust, dat groeit
Ze is altijd al compleet gefocust geweest op komen waar ze wilde zijn. Madonna heeft ons geleerd om groots te denken en doelen te zetten. Daarom vond ik het zo tof toen ze zei: “A lot of people are afraid to say what they want. That’s why they don’t get what they want.”
Het komt hierop neer: laat je niet leiden door je angst en raak niet afgeleid door wat anderen van je denken. Dit is ook een mooie les in het hebben van zelfvertrouwen en niet onzeker zijn. Dus focus op wat je echt wilt, in plaats van focussen op wat je juist niet wilt (dat is namelijk wat de meesten van ons doen!).

Maar eerst moet je weten wat je wilt. Nadat haar nummer-1 album ‘Like a Virgin’ uitkwam vroeg een journalist aan haar, “What’s next?” En Madonna zei, “I want to rule the world.”

2. Zorg dat je ergens voor staat
Madonna heeft gezegd: “I stand for freedom of expression, doing what you believe in, and going after your dreams.”
Zie je, hier vertelt ze het: doe je eigen ding en geloof er ook in. Ze is altijd enorm zelfbewust geweest, ik weet zeker dat dit haar de afgelopen 30 jaar heeft geholpen om te vechten voor waar ze in gelooft. Ze heeft slechte publiciteit gehad en zelfs dat heeft in haar voordeel gewerkt. Het is zoals ze zei: “I’ve been popular and unpopular, successful and unsuccessful, loved and loathed and I know how meaningless it all is. Therefore I feel free to take whatever risks I want.

Dus dames, zorg dat je bij jezelf blijft.

3. Uiterlijk is belangrijk
Ik weet niet of je oud genoeg bent om dit te weten, maar Madonna had in de jaren ’80 een voorbeeldrol in de mode. Meisjes kopieerden haar looks en kleedden zich exact zoals zij deed. Dit was vooral toen ze in de film ‘Desperately Seeking Susan’ speelde.
En toen Madonna voor het True Blue Album haar haren afknipte waren we allemaal met stomheid geslagen. Maar ze wist al van jongs af aan dat je beoordeeld wordt op je uiterlijk, zeker als vrouw. Dus gebruikte ze dit in haar voordeel, ze heeft ons vaak met haar looks geshockeerd om de voorpagina van de krant te halen.

Denk bijvoorbeeld eens aan de beha’s die ze liet ontwerpen door Jean Paul Gaultier en die ze droeg als gewone kleding. Als je terugkijkt naar al haar looks dan definieren ze allemaal een periode in haar leven en waar ze op dat moment voor stond. Haar looks vertellen haar verhaal. En dat is wat we willen, dat ons uiterlijk echt laat zien waar we voor staan.

4. Zorg goed voor je bedrijf
Time Magazine heeft haar één van de “25 Most Powerful Women of the Past Century” genoemd en er is natuurlijk een reden dat ze de slimste vrouw in de muziekwereld wordt genoemd.
Ze is al 30 jaar één van de meest verdienende artiesten ter wereld. Madonna was slim genoeg om na het dalen van haar albumverkoop haar platenlabel Warner Music te verlaten en een contract te tekenen met Live Nation, om te focussen op de inkomsten uit wereldtours.

Ze begreep dat om een succesvol bedrijf te hebben, je de markt moet begrijpen. Ze houdt 90% van de winst van haar tournees zelf en 50% van haar samenwerkingen met grote merken.

5. Verandering is goed
Ze is altijd al bezig geweest met constante verandering en het ontdekken van nieuwe dingen. Ze heeft zichzelf succesvol veranderd van een material girl naar een activiste, actrice, yoga fan, schrijfster en filantroop. Haar veranderingen zijn het meest consistente aan haar personal brand.
We kunnen op haar rekenen om ons nieuwe dingen te leren, maar ook om haarzelf te transformeren terwijl ze dat doet. Ze omarmt verandering en ziet het niet als iets engs. Het is een manier om innovatief te blijven en nieuwe dingen over jezelf te ontdekken. Zoals het ontdekken van verborgen schatten in jezelf en ook een manier om jezelf uit te dagen nieuwe dingen te voelen.

Kijk, alle merken ontwikkelen zich door over de jaren heen, en geen mens blijft ooit echt hetzelfde. Dus als wij dit proces kunnen omarmen zoals Madonna doet, dan zou het misschien helemaal niet zo eng zijn.

En, wat heb jij van Madonna geleerd? Deel het met me, that’s what sisters do.

Nu we het toch hebben over delen, ik wil graag met je delen dat ons Network Academy-event met Harper’s Bazaar er weer aankomt. Deze borrel vindt plaats op 5 september in The College Hotel in Amsterdam. Je kan hier meer informatie vinden als je er ook bij wilt zijn.

XOXO,
Nancy

Seat at the table

We moeten het hebben over diversiteit. Ik heb de albumtitel van Solange Knowles gebruikt omdat het me doet denken aan een gesprek wat ik had over hoe vrouwen hun ‘seat at the table’ moeten eisen als het gaat om posities hogerop.
Toen zag ik dat de feministische groep De Bovengrondse de namen van 12 straten in Amsterdam had veranderd naar vrouwelijke vrouwen. Er zijn namelijk maar 242 straatnamen vernoemd naar vrouwen, terwijl er meer dan 2000 naar mannen vernoemd zijn.

Oftewel: wakker worden. Want zelfs in 2018 is er bijna geen gelijkheid, in welke branche dan ook.

Maar 20% van de liedjes op de radio zijn van vrouwelijke artiesten. Dat maakt het voor hen moeilijker om managers/impresario’s/optredens/etc. te krijgen. En dat is ook de reden dat ik houd van deze quote van Beyoncé in het Vogue septembernummer:

“If people in powerful positions continue to hire and cast only people who look like them, sound like them, come from the same neighborhoods they grew up in, they will never have a greater understanding of experiences different from their own.
They will hire the same models, curate the same art, cast the same actors over and over again, and we will all lose.”

Slechts 5% van alle Fortune 500 bedrijven worden door vrouwen gerund. Daarom vond ik het ook zo jammer om te horen dat Indra Nooyi na 12 jaar stopt als CEO van PepsiCo!

Diversiteit is een win-win situatie. Ik vond het laatste seizoen van ‘Orange Is The New Black’ op Netflix geweldig. Er zijn namelijk zoveel verschillende mensen van zoveel verschillende achtergronden vertegenwoordigd. ZIE JE, DIVERSITEIT IS NIET ZO MOEILIJK ALS JE HET EEN PRIORITEIT MAAKT.

En wij vrouwen moeten hier ook werk van maken! We moeten beginnen met het opeisen van meer leidende rollen. Als we dat niet doen, dan blijven de Putins, Trumps, Dutertes en Netanyahus van de wereld beslissen over onze toekomst. En dan heb ik het nog niet eens gehad over alle bankiers die hun eigen zakken vullen. De huidige machthebbers doen het allemaal niet zo heel goed.

“Leadership is about empathy. It is about having the ability to relate to and connect with people for the purpose of inspiring and empowering their lives.” – Oprah Winfrey

 Dit weten we. Laten we stoppen met deze waanzin en actie ondernemen. Voor onze kinderen… en kleinkinderen. We hebben meer vrouwelijke rolmodellen nodig. We hebben JOU nodig!

Maak jezelf zichtbaar, voeg waarde toe, laat jouw stem horen en boven alles: claim jouw Seat At The Table!

XOXO,

Nancy

P.S. vind je ‘Beyoncé Boulevard’ niet een veel betere naam dan ‘Rokin’ ;-)?

P.P.S. laat mij je helpen met het krijgen van die seat at the table: volg hier mijn GRATIS cursus personal branding

Persbericht Renew Yourself Week

Amsterdam, 26 januari 2017

De week waarin vrouwen krijgen wat ze nodig hebben voor een succesvolle carrière.
BrandedU lanceert Renew Yourself Week!

BrandedU, het personal branding programma opgericht om meer vrouwen zichtbaar te maken in business, organiseert 8 t/m 15 april een business retraite week speciaal voor vrouwen. Acht dagen in Andalusië waarin er aandacht wordt besteed aan het versterken van leiderschapskwaliteiten, het verbreden van perspectieven, en het uitdiepen van het creatieve probleem oplossend vermogen. Tijdens deze persoonlijke ontwikkelingsreis met vrouwelijke professionals ontdekken vrouwen hoe hun unieke kwaliteiten het beste tot recht komen. De retraite is een gebalanceerde combinatie van coaching sessies, workshops, mindfulness, inspiratie en een dosis plezier voor al het harde werken!

Innerlijke en uiterlijke uitdagingen
Naast dat er nog te weinig business retraites gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling voor vrouwen, vinden veel vrouwen het belangrijk dat er een balans is tussen innerlijke en uiterlijke uitdagingen op het werk. Dit merkte ook initiatiefneemster & BrandedU founder Nancy Poleon: “Ik was zelf op zoek naar een business retraite en merkte dat er nog niet een was waar je zowel aan je lichaam als aan je carrière doelen kunt werken. Dit zijn dingen die voor vrouwen anders werken dan voor mannen. Ook vond ik de prijzen enorm hoog waardoor de stap om ervoor te gaan niet genomen werd. Ik wil een ervaring creëren die ver na de week nog bij je blijft omdat het ROCKT”.

Persoonlijke ontwikkelingsreis
Renew Yourself Week biedt een vernieuwd perspectief. Vanuit de thema’s Mindset, Body love, Soul purpose, Personal story en Appearances worden vrouwen gemotiveerd om echt uit hun comfortzone te stappen en zich te ontdoen van de dagelijkse eisen en afleidingen om weer helder te kunnen denken. Dus ‘me-time’ om te herontdekken en op te laden. Ook als je niet vastzit in je carrière, want het is belangrijk om je te blijven ontwikkelen.

De week waarin carrièrevrouwen krijgen wat ze nodig hebben
Tijdens deze week zijn er zowel mindfulness als carrièrestrategie sessies. Het programma bestaat elke dag uit inspirerende sprekers, workshops, groepsdiscussies, mindfulness & yogasessies, bijeenkomsten bij de zee, zelfonderzoek en de mogelijkheid om op een verdiepende manier te luisteren naar én te reageren op wat men drijft. “Ik kan 1000 redenen opnoemen waarom vrouwen geen time-out’s nemen. Maar die noem ik niet op. Die zitten al in hun hoofd.” Aldus Nancy Poleon. “Het wordt tijd om op jezelf te focussen, dus voor  vrouwen die het beste uit hun carrière willen halen is dit een stap vooruit. Het is tijd om jezelf te vernieuwen! ”

Datum: 8 – 15 april 2017
Locatie: Andalusië, Spanje
Kosten deelname: €1500 (Early Bird inschrijving voor 1 februari, €1750 na 1 februari)

Voor meer informatie en om je in te schrijven voor de Renew Yourself Week ga je naar: renewyourselfweek.nl.

EINDE PERSBERICHT – NIET VOOR PUBLICATIE

Iets om over na te denken

Er is altijd wel iets om over na te denken. Maar is het ook waard om erover na te denken?
Ik moet eerlijk zeggen dat, wanneer ik naar bed ga, ik niet weet of ik die dag meer tijd heb besteed aan werken of denken. Waarschijnlijk meer aan ‘denken’.

Mijn dag begint met de volgende gedachten: Wat trek ik vandaag aan? Wat zijn mijn prioriteiten? Met wie heb ik een afspraak vandaag? Wat eten we vanavond? Hoe laat moet ik de meisjes ophalen uit school? En zo kan ik nog even doorgaan. Geloof me, de lijst is lang. Daarom ben ik een groot fan van belangrijke to-do-lijsten. De gewone to-do-lijstjes raad ik af, omdat die mij vaak het gevoel gaven dat ik ‘nog iets moest doen’. Dat zorgt voor stress. En deze gevoelens heeft geen enkele vrouw op haar verlanglijst voor Kerst staan. Neem ik aan.

Denk jij veel gedurende de dag? Is je hoofd nooit leeg? Verlang je er soms naar om even niet na te hoeven denken?
Dat is normaal, aangezien we dagelijks maar liefst 50.000 gedachten hebben! En ik wil hier geen depressieve blog van maken, maar 90% van deze gedachten zijn precies hetzelfde als de dag ervoor. Het is simpel: dezelfde gedachten, hetzelfde resultaat.

“If you always do what you’ve always done, you’ll always get what you’ve always got.”
― Henry Ford

Zoals de meeste mensen wil ik bewust zijn van wat ik doe, hoe ik mij voel en wat ik denk. Maar een paar keer per week word ik overvallen door verschillende gedachten: Wat werd er exact gezegd tijdens die bijeenkomst? Heb ik mijn was wel of niet in de wasmachine gedaan? En heb ik het extra slot van mijn fiets wel gebruikt (wat best handig is als je in Amsterdam woont)?
Het voelt alsof je een belangrijke e-mail aan het typen bent, terwijl de telefoon gaat, je collega langskomt voor een praatje en de volgende bijeenkomst over vijf minuten begint.
Dus heb je alles onder controle? Hell no!

De hamvraag: kunnen we dit veranderen? Ja!
Maar ik moet er helaas bijzeggen dat er geen snelle manier bestaat.
Bijna hoor ik je denken: “Oké, dan ga ik op zoek naar een andere blog, want ik heb een snelle oplossing nodig.” Heb je nog 1 minuut? Er komt goed nieuws aan.
Het goede nieuws is dat er meerdere manieren zijn om dit te veranderen. Je kunt meteen beginnen. Maar het kost wel enige moeite om het te doen.
Een oplossing is: focus!
Zoals Clifford Nass het zo mooi wist te verwoorden: “Multitaskers zijn suckers voor irrelevantie.” So let’s make multitasking a dirty word. Want elk keer wanneer we multitasken verdelen we onze aandacht, wat ons weghoudt van de dingen die we echt willen doen.

Voor mij helpt het om elke 5 jaar een bucketlist te maken. Daarbij is het best handig om te weten dat, wanneer deze lijst niet helemaal afgevinkt is, ik geen recept voor antidepressiva nodig heb.
Deze lijst is voor mij een richting, geen doel.
Het geeft me de focus om mezelf in onbekende situaties te plaatsen. Zoals het beklimmen van een van de hoogste bergen in Europa, een Executive MBA te doen en mijn eigen bedrijf te starten.
Door deze bucketlist ben ik bewuster bezig met mijn gedachten en gevoelens: Wat is mijn focus (en hoe voel ik mij daarbij) en welke dingen, zoals het opvoeden van mijn twee meisjes, zijn voor mij belangrijk (en hoe voel ik mij daarbij).

Door te weten wat je wilt zal je minder geneigd zijn om je met andere dingen bezig te houden: je focust.
Gedachten groeien alleen als je ze aandacht geeft. Zowel de negatieve gedachten als de positieve. Jij kunt een keuze maken op welke gedachten je jezelf wilt richten.
En dát is iets om over na te denken!

IMG_20161212_174454

Daphne is de oprichter van BrainExplainers. Al van jongs af aan vraagt ze zich af: waarom denken we op een bepaalde manier? Hoe nemen we beslissingen? En hoe bepalen we wat we willen? Om deze reden is ze gefascineerd door neurowetenschap.
Momenteel doet ze een Executive MBA om zo de kloof tussen de actuele, zakelijke inzichten en neurowetenschappen te overbruggen.
Naast dat ze een gecertificeerd mindfulness trainer is – omdat het een manier creëert om vrijer om te gaan met situaties in ons leven – houdt Daphne ook van bergen beklimmen zoals de Gran Paradiso en de Mont Blanc.
Haar motto: “Wees gek genoeg om te weten dat je alles kunt bereiken in het leven.”

Daphne zal spreken tijdens de BrandedU New Year’s High Tea op 8 januari. Tickets zijn hier verkrijgbaar!

Foto: Melissa Dziadowicz